官轨（官轨--当官记）

布衣看官专栏

古代官员上班如何记考勤

文︱陈事美

在今天的企业上班，员工必须签到打卡。简单一点的签字即可，讲究一点的用指纹签到。不管哪种方式，考勤都是企业对员工的最基本考核，也是重要的考核之一。考勤不过关，轻者扣工资奖金，重者就会辞退开除。因为这关系到企业工作纪律，也影响着企业的正常经营秩序，甚至直接影响到企业的经营效益。

企业对考勤的要求确实比较严，而且绝不会越来越松。这和政府机关不一样，和古代政府机关更不一样。

在这里，我们不讲朝廷早朝这种上班考勤，而是说说普通政府机关，普通公务员是如何记考勤的。过去没有现代打卡机器，上班签到无非就是点名或是签字，名曰“点卯”、“画卯”。所谓的“卯”就是“卯时”，也就是早晨5至7点这个时间。从史料来看，并没有一个具体时间，不像今天的9点必须签到打卡，晚1分钟都不行。说是卯时，一般主要集中在6点到7点这一个小时，但最晚不能超过7点。其实，由此可以判断，签到时间基本应该在7点，因为同样是卯时，谁没事去那么早干嘛。

（清代官员朝堂列队）

据康熙年间黄六鸿的《福惠全书》记载，“点卯”时，各班衙役要全部到堂，由领导点名，点名者偶尔会是地方一二把手，但一般多是办公室主任级别。“点卯”大多是点一次名。但唐代很多时候，是多次点名。据《唐律疏议》载，内外官吏点名，要严格检查实到人数，每天早中晚多次点名，防止有人早晨“点卯”后就回家了。

还有一种是“画卯”。根据明代的《新官轨范》记载，在领导升堂前，各班杂役要打扫好办公室，在签到处放一张桌子，办公室主任坐在桌前监督，各上班的衙役排队挨个签到。如果是一把手监督，各皂隶等人就要列队两旁，算是为衬托领导威严而做的一种仪式。

元代的《元典章》记载，“京府州县官每日一次署押公座文簿，若有公出者，于上标附。”这里说的也是每天上班在签到本上签到，如果外出或出差，无法每天签到的，应提前加以注明。

其实，不管哪个朝代，对按时上班要求都比较严，但对下班似乎则比较宽松。这与今天的考勤制度差别明显，现在上班，早退与迟到的“罪过”是一样的。

（晚清上海新道台校场“点卯”老照片）

在元世祖至元年间，户部则有“每日书画卯酉时文历”的规定。不仅要卯时签到，而且酉时下班也要签到。酉时，就是点到点。估计到了点就走人了，谁还会傻乎乎干到点。

户部的规定也许只针对户部。因为同样是在这个年代，有《至元新格》记载，“诸官府皆须平明治事，凡当日合行商议发遣之事，了则方散。”这意思也就是说，手上该干的事情干完了就可以下班了。这种制度让现在的人好生羡慕啊。

如果上班迟到，可不是简单扣几块钱那么简单。唐代的《唐律疏议》记载，上班迟到属于“官人无故不上”，缺勤一次打二十小板，缺勤三次加一等。满二十五天杖责一百大板。满三十五天判处徒刑一年。当然，这里指的不是一个月，而是按一年计算。

打板子可是真打。还是元世祖至元年间，丞相桑哥非常重视考勤管理，规定上班钟声响过，各大小官员必须到岗。某天，尚书省兵部郎中赵孟頫上班迟到被抓了现行，桑哥毫不留情面，吩咐掌刑狱的断事官狠狠打屁股。打得赵孟頫哇哇乱叫，哭爹喊娘。

不仅要打板子，还要扣钱。唐玄宗年间，对考勤就有严格规定。“文武百官，无故不到者，夺一季禄”。好家伙，上班迟到要扣三个月的工资。但到了唐肃宗时则是“朝参官无故不到者，夺一月俸”。等到了唐文宗时则是“朝参不到，据料钱多少每贯罚二十五文”。

清代皇帝都很勤奋，对百官的考勤也很严格。乾隆年间，专门在京城各大机关派驻管门太监以监督官员，对“散值”，也就是下班情况每天登记。各部院官员出差或因为其它原因确实需要早退的，要到管门太监那里登记，以备以后查验。

对考勤抓的严不严，直接关系到一个王朝的兴衰。唐朝的迟到处罚越来越松，王朝的管理也就越来越松散。清朝初期的官员下班都有太监专门监督，但是到了清末时，官员随便点卯后就溜回家的事情则成了家常便饭。

官府对官员的管理与企业对员工管理有很多相同之处，在考勤这件事，真应该借鉴企业的管理，那就是丝毫不放松。

——陈事美专栏“布衣看官”。布衣看官，积极发扬围观精神，以普通百姓视角围观古达吏治与反腐。