职场是个技术活（职场是个技术活 电视剧）
摘要：职场为什么这么残酷?今早，看到刘润一篇论述自由职业的文章，引起了很多的遐想。几年前，安静刚从高大上的外企辞职，选择做一名“自由讲师／咨询师”的时候，曾经洋洋洒洒的写过一篇关于自由的文章，当时觉得写的特别爽，现在回头再想，已经是过眼云烟。…职场为什么这么残酷?
今早，看到刘润一篇论述自由职业的文章，引起了很多的遐想。
几年前，安静刚从高大上的外企辞职，选择做一名“自由讲师／咨询师”的时候，曾经洋洋洒洒的写过一篇关于自由的文章，当时觉得写的特别爽，现在回头再想，已经是过眼云烟。
人总是不断变化的，我们看待事物的观点也会随着我们的成长而发生改变。（感兴趣的可以点击自由二字，看我几年前的观点：自由）
闻着香，打着坐，突然有种不吐不快的感觉，想要写点什么，关于自由职业，我当下的思考。
一直以来，自由是自己非常看重的东西，随着经历的增多，阅人阅己的路上，对于自由，此刻有了一些新的观点。
1
什么是自由？
想买什么就买什么，不用看价签，是自由吗？
想做什么就做什么，不管别人怎么看，是自由吗？
想说什么就说什么，不管会产生怎样的后果，是自由吗？
想和谁在一起，就和谁在一起，是自由吗？
不想买什么就不买什么，不会被冲动左右，是自由吗？
不想做什么，就可以不做什么，是自由吗？
不想说的时候，就可以不说，是自由吗？
不想和谁在一起，就可以离开谁，是自由吗？
好像都是，又好像不是。
自由职业，是把职业变成自由状态吗？那么，是怎样的自由状态？
让我们先来看看，什么是职业？
2
什么是职业？
职业，是先提供自己的价值，有明确的指向对象，老板，客户，公司，他人，提供的是对方需要的价值，而不是一厢情愿要给出去的价值。
我对你好，这是我想输出的价值，你需要我的好，这是对方愿意接受的价值，你，我，价值，三者产生连接，而我能收到价值的回馈，比如钱和情感，或者其他回馈。
这样，才成为职业。
做父母是职业吗？是，也不是。
我们爱孩子，我们愿意输出，孩子希望被我们爱，他们愿意接受，看起来，这属于职业范畴，但是，我们输出的是怎样的爱？用什么样的方式？是孩子愿意接受的吗？
如果是，那很好，如果不是呢？孩子能拒绝吗？能解雇父母吗？
父母能不输出吗？能随心所欲按照自己的意愿输出吗？如果不能，父母可以选择辞职吗？
有人可能会说，那职业世界，提供价值的人，和接受价值的人，是可以有选择的自由的啊，可以辞职，也可以解雇，这和做父母是很大不同的。
没错，你说的很对，那么，新的问题来了，自由职业又是什么？
3
什么是自由职业？
既然所有的职业都是双向选择的过程，双方都有自由的空间，那为什么有一个职业标签被称为“自由职业”？
这个职业名词的出现，如果从二元对立的角度来看，不符合这个范畴的职业都属于非自由职业，是这样吗？
好像也不是。
自由职业是谁定义出来的？做这个定义的人是何想法和用心？
维基百科中文版对自由职业的定义：自由职业（英语：Freelance，自由工作者或简称自由业）较早以前是指自由作家、自由记者等，没有隶属于任何公司或和特定公司签订专属契约的职业型态。派遣职员因为和派遣公司签订契约，所以和自由职业有别。
而现在自由职业已较无特定领域分别。因应世界的社会与经济的变迁，正职工作者也在非上班时间成为了自由职业，并使用各种接案平台来增加收入，也因为每个自由工作者的专门领域可能不只一项，因而衍伸出了“斜杠经济”一词。
自由职业的英语语源“Free lance”要追溯到中世纪的欧洲，国王与贵族每遇到战争都会和佣兵团签立雇用契约，其中有不属于佣兵团的士兵。当时的枪骑兵多会附带从属的歩兵或弓兵，因此签契约时是以枪的只数计算成为一个战斗单位，“Freelance”从此就被使用为表示尚未和敌方势力签约（FREE）的战斗单位（LANCE）之单字。当时意指士兵的“free lancer”到了近代后，转变为表示脱离组织工作的状态，自由契约的“free”则是指政治立场自由。“Free lance”这个字第一次出现在年由苏格兰小说《撒克逊英雄传》（Ivanhoe）中。
MBA智库里，关于“如何踏入自由职业的行列”中分享到：
根据Freelancer Union 的年数据统计，在美国已经有万自由职业者，总产额超过一千亿美元。
由于年轻一代擅长网络科技，使得线上工作、在家工作的人越来越多，这些都是自由职业市场的一环。
当自由职业者，最好先从日常朝九晚五的职业开始，接着利用自己的长项来找可以提供服务的客户。
按照以上定义，自由职业其实就是一种职业形态，在当下，不管我们处于怎样的环境中，我们都可以选择这个职业态作为自己的职业标签之一或者全部。
在安静看来，人生而自由，不管我们处于怎样的境地，哪怕是在奥斯维辛集中营，我们也有选择让自己如何看待境遇，如何对待自己的自由。（可以参看维克多·弗兰克尔 《活出生命的意义》）
所以，无论我们身处怎样的职业态中，我们都是自由的，这份自由和职业无关，只和我们的心有关。
4
不同职业态的自由和不自由
作为职员，我们在一个机构（公司／政府部门／事业单位都算）里，提供我们的价值，雇主（老板／领导／上司都算）评估我们的价值是否满足ta的需要，然后给我们ta愿意支付给的报酬，提供ta认为适合我们的岗位和职位。
看起来很不自由对吗？
真的不自由吗？
有谁绑着你，拿枪顶着你的脑袋要求你必须在这里工作吗？（这里讨论的是当下和平年代常见的职业环境，战争等特殊环境不在此列）
有人会说，我要养家糊口，我不得不做这份职业，我没有选择。
很遗憾的告诉你，选择没有选择，也是你的自由选择。
作为“自由职业者”（自己雇佣自己的职业），我们为他人提供价值，他人选择是否购买我们的价值，把自己的劳动放在更大的自由市场上，待价而沽，或者贱价出售，亦或者无人问津，成为烂在地里的大白菜，是这个职业的常态。
有个人品牌的自由职业者，看起来行情好很多，毕竟只要我们肯卖，多多少少总会有人来买，钱多钱少，总还是有进账的机会。
没有个人品牌的自由职业者，或者想当然的以为“自由职业”就是自己做老板，啥也不用干的人，很遗憾，这里没有人给你们的付出买单，你只能自己买自己的单。
自由吗？好像听起来没有传说中那么美好。
不自由吗？有人绑着你，拿枪顶着你的脑袋要求你必须做这件事吗？
还是我们自己自由的选择。
那么，老板应该是很自由的吧？很多没做过老板的人常常想像自己有一天做了老板，人五人六，指点江山，挥斥方遒，有钱能使鬼推磨，这是很多梦想做老板的人想象的理所当然。
是这样吗？
这次突如其来的疫情，除了政府，医生，病人和病人家属外，被影响最大的应该就是老板们了吧。
西贝莜面村的老板，第一时间抢占了新闻热点，说出了自己的尴尬境地，吸引来了很多投资者，也影响了很多叫外卖的人。
这是我们看到的老板，还是很多我们没看到的，生意可能半年都开不了张，半年后还不知道啥样，所有的成本一分不少花，还不能停下来像员工一样给自己放个假，每天愁的吃不下睡不着的老板们，我相信这段时间很多，不信，你打个电话给你认识的以前看上去很风光的老板朋友们聊聊看。
自由吗？似乎最不自由的人是他们吧，每天一睁开眼睛，就是哗啦哗啦往外流的“份子钱”。
不自由吗？有人绑着你，拿枪顶着你的脑袋要求你必须做老板吗？
赚钱的时候，眉开眼笑，亏钱的时候，愁眉苦脸，硬币总是双面的，塞翁也是极具人生智慧的。
选择做“苦逼的”老板，也是我们自己的选择。
5
如何选择适合自己的职业？
说到这里，我猜有些人会说，那到底什么职业值得做？怎样才能获得真正的自由？
没有值得不值得，你喜欢的，就是值得的。
也没有什么真正的还是虚假的自由，自由，原本就是我们生而为人的天赋和特权。
所有的选择，都源自我们内心的需要，
找到自己真正的需要，选择适合我们的方式，内外合一，身心和谐就实现了。
你应该从自己的有毒处境中提取出药物：从你的处境中获得鼓舞。不要期盼轻松的处境，应该期盼更多的能力。不要期望你的问题消失，应该期望自己拥有处理问题的能力。（博多·舍费尔 《财务自由之路》）
愿所有的朋友都能享受自己原本就有的自由，找到属于自己的自由之路。
我是不安静的安静，
我想带你一起体验五彩缤纷的世界，享受安静成长的乐趣~
来，加入安静，一起安静成长～
高级职业生涯规划师
美国正面管教协会导师候选
国内首批婚姻长乐讲师（创始人简·尼尔森亲授）
国际认证鼓励咨询师（创始人琳·洛特亲授）
国际认证高级精油康复理疗师
世界中医联合会植物精油疗法委员会理事
临床医学硕士
前辉瑞（全球最大药企）高级战略经理
在这里，我们致力于支持彼此，找到理想的工作，获得幸福的婚姻，培养内心有力量的孩子，遇见更美的自己。
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